为认真落实《中国矿业大学“三严三实”专题教育实施方案》要求，确保学院“三严三实”专题教育活动取得实效，11月6日，学院召开“三严三实”专题教育建筑工程系教师征求意见会。党委书记吕恒林、副院长殷祥超及建工系全体教师参加会议。

本次会议学院针对在“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会中，关于基层党组织建设需要进一步加强、部分文件制度需要进一步完善、专业建设进一步加强等“不严不实”问题与建工系广大教师进行了深入探讨。

会上，吕恒林书记首先回顾了建工系的办学历史，结合当前建工系的发展现状，他提出建工系要创新体制机制，以基层干部的换届为契机，理顺建工系与江苏省土木工程环境灾变与结构可靠性重点实验室的关系，这将更加有利于学科、专业的发展，有利于教师的发展，有利于学生的培养。为此，学院制作建工系体制机制调查表、基层干部民主测评表、基层干部民主推荐表，组织教职工在体制机制上献言献策，对基层干部进行民主评议，对下一届基层干部进行民主推荐干部。

接下来，副院长殷祥超就实验室的人员的岗位职责、实验室专项基金的落实、研究生工作室的调配、实验室日常管理、实验的安全工作做了布置安排。

随后，学院就《超工作量业绩津贴奖励办法》以及学院及建工系发展中存在问题向教师征求意见和建议，大家积极发言，从教师的发展、江苏省土木工程环境灾变与结构可靠性重点实验室的建设、实践教学的管理、科研项目的申报等方面提出了自己的看法和建议。

最后，吕恒林书记作总结发言，他认为近年来，建工的发展势头良好，但依然要有差距意识，要有明确的办学目标，要有正确的定位。在基层组织建设方面，系所干部要坚持民主集中制，坚持真诚合作，要在加强思想建设、维护团结、真抓实干上下功夫，在改革发展中发挥班子集体智慧和示范带头作用。在廉政建设方面，干部要廉洁自律，对国拨资金（改善基本办学条件专项基金、实验室建设专项基金、专业建设经费、创新团队经费）的申请、决策和使用上，要做到公开、公平、公正。在科研方面，面对行业的低谷，要错位发展，加强学科的融合，不断拓展新的领域。在人才培养方面，针对生源质量，要有危机感和紧迫感，广泛调研，认真制定好16年培养方案，在学生培养上，要下真功夫，做到教学科研两不误。在学术交流方面，广大教师积极走出去，参加高层次的学术会议，开拓国际化视野，积极邀请国内外学者来院交流，坚持每月一次的学术活动。