各系所、各班级：
      毕业设计（论文）和实习教学过程是本科教学的最后实践环节，为了培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识和基本技能解决实际问题的能力，使学生尽快地接触到实际工程，参与教师的科研和设计工作，使他们有更长时间进行一些实质性的研究，在解决实际问题中培养学生的实践能力和创新能力，切实提高毕业实习、毕业设计（论文）的质量，结合我院的实际情况，经学院研究决定，现将2006届本科生的毕业实习和设计（论文）工作安排和要求通知如下，请遵照执行。
      一、组织领导
      1.学院成立由院领导、学院教学督导专家、专业建设负责人、系所教学负责人和各专业（方向）毕业实习和设计（论文）负责人组成的2006届毕业实习和设计（论文）工作领导小组和毕业设计（论文）督导小组，指导、协调和检查全院的毕业设计（论文）工作。
      领导小组组成如下：
      组   长：周国庆
      副组长：吕恒林
      成   员：夏军武 肖跃军 张 勇 张一兵 朱玉晓 张建功
      秘   书：王林秀
      督导小组组成如下：
      组   长：李金荣
      副组长：靖洪文 龙景奎
      成   员：贺永年 杨秀甫 梁士杰 赵  利 黄  炜 夏海山 王东权 
                  袁广林 东兆星 朱冬冬 李  亭
      秘   书：吴元周
      2.为切实做好2006届毕业实习和设计（论文）具体工作，经各系（所）讨论推荐出2006届各专业（方向）毕业实习和设计（论文）负责人，具体研究、指导、组织协调、检查毕业实习和设计（论文）工作。
      2006届各专业（方向）毕业实习和设计（论文）负责人具体如下：
            土木工程专业（城市地下工程方向）： 张  勇  副教授
            土木工程专业（工业与民用建筑工程方向）：夏军武  教  授
            土木工程专业（交通土建工程方向）： 朱玉晓  讲  师
            土木工程专业（建筑工程管理方向）： 肖跃军  副教授
            建筑学专业：张一兵  高 工
            建筑环境与设备工程专业：张建功  讲 师
      3.各系（所）、各班级根据学院有关要求，认真开展毕业实习和设计（论文）的各项工作。
      4.各专业（方向）2006届毕业设计（论文）的学生选题、指导教师安排和在校外进行毕业实习和设计（论文）的学生名单和表格于2006年1月12日前报送学院教学工作办公室备案（相关表格见附件）。
      二、毕业实习工作
      1.毕业实习工作请参照学校“实习工作规范”和“建筑工程学院本科生毕业实习、设计（论文）和答辩工作条例”、各专业（方向）“毕业实习大纲”执行，各系（所）要保证实习质量，明确职责和要求。
      2.指导毕业实习的教师原则上指导毕业设计（论文）工作，保证工作的连续性，提高毕业设计（论文）质量。
      3.毕业实习负责人和指导教师要按照实习大纲、指导书的要求，认真准备、指导，确保实习质量。
      三、毕业设计（论文）工作
      1.2006届毕业设计（论文）工作按照“中国矿业大学本科毕业生毕业设计（论文）及答辩工作规范（修订）”和“建筑工程学院本科生毕业实习、设计（论文）和答辩工作条例”、“毕业设计大纲”执行，保证毕业设计（论文）顺利进行。 具体见《中国矿业大学毕业设计（论文）手册》P7页。
      2.各专业（方向）毕业设计（论文）负责人要切实负起责任，安排好工作，协助解决好毕业设计（论文）工作存在的问题，组织进行中期检查。
      3.各专业（方向）按有关要求配备指导教师。指导教师要在工作中履行职责，对学生严格要求，认真指导，保证质量和进度。
      4.各专业（方向）根据毕业设计（论文）大纲编写毕业设计指导书，指导学生进行毕业设计和论文。
      5.毕业设计选题
      ①选题的基本原则：毕业设计（论文）课题必须符合专业培养目标和教学要求，体现专业基本训练的内容；毕业设计(论文)选题要切实做到与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合；课题应贯彻因材施教的原则，使学生的创造性得到充分的发挥；课题应力求有益于学生综合运用多学科的理论与技能，有利于培养学生独立工作的能力；课题应具有可完成性，即在指导教师的指导下经过半年的努力能够完成; 要把一人一题作为选题工作的重要原则。
      ② 供学生选择的毕业设计（论文）题目必须经系（所）共同讨论确定，然后向学生张榜公布。学生选题必须在2006年1 月9日前结束。
      ③ 选题结束后各专业（方向）汇总填表报学院毕业设计（论文）工作领导小组审核，经审批后向学生下达任务书，任务书一经下达，一般不能修改。
      ④ 选题结果汇总表于2006年1月12日前报送学院教学工作办公室备案。
      6.内容及要求
      ① 毕业设计（论文）说明书除要求400字以上的中文摘要并译成外文外，还要求将一篇与毕业设计（论文）相关的外文参考文献译成中文，中文字数在3000以上，摘要及译文、外文资料及译文均装订在说明书上。
      ② 毕业设计（论文）说明书内容要符合“大纲”和“规范”的要求，论证严密，分析透彻，技术决定合理可行，要注意采用国内外最新科技成果，运用先进手段，进行各类创新尝试。
      ③ 毕业设计（论文）说明书须有指导教师、评阅教师评语及成绩。
      指导教师评语内容包括：
            基础理论及基本技能的掌握；
            独立解决实际问题的能力；
            研究内容的理论依据和技术方法；
            取得的主要成果及创新点；
            工作态度及工作量；
            总体评价及建议成绩；
            存在问题；
            是否同意答辩等。
      评阅教师评语包括：
            选题的意义；
            基础理论及基本技能的掌握；
            综合运用所学知识解决实际问题的能力；
            工作量的大小；
            取得的主要成果及创新点；
            写作的规范程度；
            总体评价及建议成绩；
            存在问题；
            是否同意答辩等。
      成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。
      7.毕业答辩
      ① 各专业（方向）要组建专业（方向）答辩委员会，答辩委员会由各专业（方向）负责人、专业骨干教师及外聘专家组成。答辩委员会下设若干答辩小组，答辩小组对学生的毕业设计（论文）进行考核。
      ② 毕业设计（论文）答辩时间根据学校相关规定另行通知。
      ③ 学生答辩前评阅教师要对其毕业设计（论文）进行评阅，写出评语，给出成绩。
      ④ 学生进行答辩时，指导教师实行回避的原则，答辩小组成员根据毕业设计（论文）质量对学生提出难易程度适当的问题，学生按要求回答。提问题情况要作记录，并装订在说明书中。
      ⑤各专业（方向）答辩室的答辩要认真做记录，答辩完毕，将答辩记录交到学院教学工作办公室备案。
      四、毕业设计（论文）负责人的主要要求
      毕业设计（论文）负责人负责本专业（方向）的毕业设计（论文）全过程的具体管理工作，具体职责如下：
      1.统筹安排本专业（方向）的毕业设计工作，协调关系，组织动员和分组。
      2.协助教学主任（所长）审查各指导教师的设计（论文）任务书和题目。
      3.组织本专业（方向）日常毕业设计（论文）工作，定期召集毕业设计（论文）指导教师会议，及时协调解决毕业设计（论文）过程中遇到的问题。
      4.进行本专业（方向）毕业设计（论文）全过程的质量监督。
      5.安排本专业（方向）毕业答辩。
      6.毕业设计（论文）工作完成后，应汇总相关资料，及时归档，完成并上交毕业设计（论文）工作总结。
      五、毕业设计（论文）指导教师的主要要求
      1.指导教师应由讲师或相当职称以上有经验的教师、工程技术人员担任。助教不能单独指导毕业设计（论文），但可有计划地安排他们协助指导教师工作。指导教师由系所统一安排，报教学院长审查。
      2.对在校外做毕业设计（论文）的学生，可由系所聘请外单位相当于讲师及以上的科研人员、工程技术人员和校内教师共同担任指导工作，校内指导教师协助掌握教学进度及要求，并协调有关问题。
      3.为确保毕业设计（论文）的质量，每位指导教师所指导的学生人数原则上不得超过8人。指导教师在学生毕业设计（论文）进行期间，要有足够的时间与学生直接见面。要严格控制出差，确因工作需要必须出差的应经系所批准，同时需妥善安排好工作，并报告教学院长。
      4.指导教师应为人师表，在进行业务指导的同时，坚持教书育人，做好学生的思想教育工作，要了解学生，做学生的良师益友。指导教师对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想。
      5.指导教师对毕业设计（论文）的业务指导，应把重点放在培养学生的独立工作能力和创新能力方面，应在关键处起把关作用，同时在具体的细节上要大胆放手，充分发挥学生的主动性和创造性。
      6.指导教师的具体任务      
      ① 选择课题。根据课题性质和要求编写毕业设计（论文）任务书，经各专业（方向）毕业设计负责人审阅，教学院长批准后下达给学生；
      ② 审定学生拟定的设计方案或开题报告；
      ③ 对学生每周至少进行一次（2学时/人）工作进程与质量的检查，同时进行答疑和指导；
      ④ 指导学生正确撰写毕业设计说明书（论文）、绘制图纸；
      ⑤ 在毕业设计（论文）结束阶段，按任务书要求审阅学生完成任务情况，协助对学生进行答辩资格预审，并指导学生参加毕业答辩；     
      ⑥ 学生在完成毕业设计（论文）后，指导教师收齐学生毕业设计（论文）全部资料。根据学生的工作态度、工作能力、设计（论文）质量写出考核评语及评分的初步意见。
      六、评优工作
      1、为了激励教师认真指导毕业设计（论文）工作，学校在全校直接指导本科生进行毕业设计（论文）的教师评选出校级毕业设计（论文）优秀指导教师。毕业设计（论文）优秀指导教师名额原则上按指导教师人数的5％分配。
      2、院级毕业设计（论文）优秀指导教师在推选学校毕业设计（论文）优秀指导教师后，由各专业（方向）推荐，学院批准，比例为直接指导本科生进行毕业设计（论文）的教师的5%。
      3、院级毕业设计（论文）优秀指导教师由学院颁发荣誉证书。
      七、工作总结及归档
      1、毕业实习工作结束后，及时进行总结，以便更好地改进今后的工作。
      2、总结工作非常重要，2006届毕业设计（论文）工作结束后，各专业（方向）应立即组织有关人员对本届毕业设计（论文）及答辩工作进行系统总结，总结内容见“中国矿业大学本科毕业生毕业设计（论文）及答辩工作规范（修订）”第九部分和学院相关文件。
      3、“毕业实习”和“毕业设计”总结由学院教学工作办公室存档。
      4、学生的毕业实习报告和设计（论文）及有关资料由学院资料室归档。

建筑工程学院        
二〇〇五年十二月二十日

 

附件1: 建筑工程学院2006届毕业设计（论文）学生选题结果和指导教师表
附件2: 建筑工程学院毕业生在校外进行毕业实习或设计（论文）申请表
附件3： 建筑工程学院毕业论文课题申报表
附件4： 建筑工程学院毕业设计教师指导工作记录表
附件5： 建筑工程学院毕业设计（论文）学生自查表（中期检查）
附件6 建筑工程学院本科生毕业设计(论文) 评优答辩申请表
附件7： 建筑工程学院毕业设计（论文）答辩记录表
附件8： 建筑工程学院2006年毕业设计（论文）情况一览表
附件9： 毕业设计任务书、评阅书、答辩情况表
附件10： 毕业设计图签格式