各系所、各班级：
    毕业实习和设计（论文）教学过程是实现培养目标的重要教学环节，是本科教学的最后实践阶段，是学习深化与升华的重要过程，是对学生发现问题、分析问题、解决问题以及综合能力、科研能力、创新能力和综合素质的全面检验。为了培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识和基本技能解决实际问题的能力，使学生尽快地接触到实际工程，参与教师的科研和设计工作，并有更长时间进行一些实质性的研究，在解决实际工程问题中培养学生的实践能力和创新能力，切实提高毕业实习、毕业设计（论文）的质量，结合《中国矿业大学关于加强本科生毕业设计（论文）工作的若干意见》以及我院的实际情况，经学院研究决定，现将2007届本科生的毕业实习和设计（论文）工作安排和要求通知如下，请遵照执行。
    一、组织领导
    1．学院成立由院领导、学院本科教学督导专家、专业建设负责人、系所教学负责人和各专业（方向）毕业实习和设计（论文）负责人组成的2007届毕业实习和设计（论文）工作领导小组及毕业设计（论文）督导小组，指导、协调和检查全院的毕业实习和设计（论文）工作。
    领导小组组成如下：
    组   长：周国庆
    副组长：吕恒林
    成  员：夏军武 东兆星 肖跃军 徐志伟 王 栋 张红英
    秘  书：王林秀
    督导小组组成如下：
    组   长：李金荣
    副组长：靖洪文 龙景奎
    成   员：贺永年 杨秀甫 梁士杰 王东权 岳丰田 刘志强 袁广林 赵  利 黄 炜 朱冬冬 刘国栋
    秘   书：吴元周
    2．为切实做好2007届毕业实习和设计（论文）具体工作，经各系（所）讨论推荐出2007届各专业（方向）毕业实习和设计（论文）负责人，具体研究、指导、组织协调、检查毕业实习和设计（论文）工作。
    2007届各专业（方向）毕业实习和设计（论文）负责人具体如下：
    土木工程专业（工业与民用建筑工程方向）:夏军武 教 授
    土木工程专业（交通土建工程方向）:东兆星 副教授
    土木工程专业（城市地下工程方向）:徐志伟 副教授
    工程管理专业:肖跃军 副教授
    建筑学专业:王 栋 讲 师
    建筑环境与设备工程专业:张红英 讲 师
    3．各系（所）、各班级根据学院有关要求，认真开展毕业实习和设计（论文）的各项工作。
    4．各专业（方向）2007届毕业设计（论文）的学生选题、指导教师安排和在校外进行毕业实习和设计（论文）的学生名单和表格于2007年1月15日前报送学院教学工作办公室备案（相关表格见附件）。
    二、毕业实习工作
    1．毕业实习工作请参照学校“实习工作规范”（具体见《教师教学工作手册》P52页）和“建筑工程学院本科生毕业实习、设计（论文）和答辩工作条例”、各专业（方向）“毕业实习大纲”执行，各系（所）要保证实习质量，明确职责和要求。
    2．指导毕业实习的教师原则上指导毕业设计（论文）工作，保证工作的连续性，提高毕业设计（论文）的质量。
    3．毕业实习负责人和指导教师要按照实习大纲、指导书的要求，认真准备、指导，确保实习质量。
    4．学生在毕业实习过程中要结合学校、学院和指导教师的要求认真撰写实习报告，并按时上交毕业实习指导教师；指导教师要严格把关，认真批改，客观的给出评语。
    三、毕业设计（论文）工作
    1．2007届毕业设计（论文）工作按照“中国矿业大学关于加强本科生毕业设计（论文）工作的若干意见”、“中国矿业大学本科毕业生毕业设计（论文）及答辩工作规范（修订）”和“建筑工程学院本科生毕业实习、设计（论文）和答辩工作条例”、各专业（方向）“毕业设计大纲”执行，保证毕业设计（论文）顺利进行。 具体要求见《中国矿业大学毕业设计（论文）手册》P4-P13页。
    2．各专业（方向）毕业设计（论文）负责人要切实负起责任，安排好工作，协助解决好毕业设计（论文）工作中存在的问题，组织进行中期检查。
    3．各专业（方向）按有关要求配备指导教师。指导教师要在工作中履行职责，对学生严格要求，认真指导，保证质量和进度。
    4．各专业（方向）根据毕业设计（论文）大纲编写毕业设计指导书，指导学生进行毕业设计（论文）。
    5．毕业设计选题
    ①选题的基本原则：毕业设计（论文）课题必须符合专业培养目标和教学要求，体现专业基本训练的内容；毕业设计(论文)选题要切实做到与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合；课题应贯彻因材施教的原则，使学生的创造性得到充分的发挥；课题应力求有益于学生综合运用多学科的理论与技能，有利于培养学生独立工作的能力；课题应具有可完成性，即在指导教师的指导下经过半年的努力能够完成; 要把一人一题作为选题工作的重要原则。
    ② 供学生选择的毕业设计（论文）题目必须经系（所）共同讨论确定，然后向学生张榜公布。学生选题必须在2006年1 月15日前结束。
    ③ 选题结束后各专业（方向）汇总填表报学院毕业设计（论文）工作领导小组审核，经审批后向学生下达任务书，任务书一经下达，一般不能修改。
    ④ 选题结果汇总表于2006年1月15日前报送学院教学工作办公室备案。
    6．设计（论文）内容及要求
    ①毕业设计（论文）内容要符合“大纲”和“规范”的要求，论证严密，分析透彻，技术决定合理可行，要注意采用国内外最新科技成果，运用先进手段，进行各类创新尝试。 说明书要有比较详细的设计、计算过程，有实验的要有相关数值分析过程，要有必要的图纸。
    ②毕业设计（论文）说明书除要求400字以上的中文摘要并译成外文外，还要求将一篇与毕业设计（论文）相关的外文参考文献译成中文，中文字数在3000以上，要求为近5年发表的、没有翻译过的论文或专著，并将其作为参考文献。
    ③毕业设计（论文）的中文摘要（汉译英）和所要求的外文资料（英译汉）的翻译必须由学生本人完成，指导教师要加强指导和监督，严禁代为翻译。摘要及译文、外文资料及译文均装订在说明书上。
    ④毕业设计（论文）须有指导教师、评阅教师评语及成绩。
    指导教师评语内容包括：
        基础理论及基本技能的掌握；
        独立解决实际问题的能力；
        研究内容的理论依据和技术方法；
        取得的主要成果及创新点；
        工作态度及工作量；
        总体评价及建议成绩；
        存在问题；
        是否同意答辩等。
    评阅教师评语包括：
        选题的意义；
        基础理论及基本技能的掌握；
        综合运用所学知识解决实际问题的能力；
        工作量的大小；
        取得的主要成果及创新点；
        写作的规范程度；
        总体评价及建议成绩；
        存在问题；
        是否同意答辩等。
    成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。
    7．毕业答辩
    ① 各专业（方向）要组建专业（方向）答辩委员会，答辩委员会由各专业（方向）负责人、专业骨干教师及外聘专家组成。答辩委员会下设若干答辩小组，答辩小组对学生的毕业设计（论文）进行考核。
    ② 毕业设计（论文）答辩时间根据学校相关规定另行通知。
    ③ 学生答辩前指导教师和评阅教师要对其毕业设计（论文）进行评阅，写出评语，给出成绩。
    ④ 学生进行答辩时，指导教师实行回避的原则，答辩小组成员根据毕业设计（论文）质量对学生提出一定数量难易程度适当的问题，学生按要求回答。提问题情况要作详细记录，并装订在说明书中。
    ⑤各专业（方向）答辩室的答辩要认真做记录，答辩完毕，答辩秘书将答辩记录交到学院教学工作办公室备案。
    四、毕业设计（论文）负责人的主要要求
    毕业设计（论文）负责人负责本专业（方向）的毕业设计（论文）全过程的具体管理工作，主要职责如下：
    1．统筹安排本专业（方向）的毕业设计（论文）工作，协调关系，组织动员和学生分组。
    2．协助教学主任（所长）审查各指导教师的设计（论文）任务书和题目。
    3．组织本专业（方向）日常毕业设计（论文）工作，定期召集毕业设计（论文）指导教师会议，及时协调解决毕业设计（论文）过程中遇到的问题。
    4．进行本专业（方向）毕业设计（论文）全过程的质量监督。
    5．安排本专业（方向）毕业答辩。
    6．毕业设计（论文）工作完成后，应安排汇总相关资料，及时归档，完成并上交毕业设计（论文）工作总结。
    五、毕业设计（论文）指导教师的主要要求
    1．毕业设计（论文）实行指导教师负责制，指导教师应由讲师或相当职称以上有经验的教师、工程技术人员担任。助教不能单独指导毕业设计（论文），但可有计划地安排他们协助指导教师工作组成一个指导小组。指导教师由系所统一安排，报主管院长审查。
    2．对在校外做毕业设计（论文）的学生，可由系所聘请外单位相当于讲师及以上的科研人员、工程技术人员和校内教师共同担任指导工作，校内指导教师通过各种方式不定期和学生联系，协助掌握设计（论文）进度及要求，并协调有关问题。
    3．为确保毕业设计（论文）的质量，每位指导教师所指导的学生人数原则上不得超过8人。指导教师在学生毕业设计（论文）进行期间，要有足够的时间与学生直接见面。教师要严格控制出差，确因工作需要必须出差的应经系所批准，同时需妥善安排好工作，出差超过一周的需报告教学院长。
    4．指导教师应为人师表，在进行业务指导的同时，坚持教书育人，做好学生的思想教育工作，要了解学生，做学生的良师益友。指导教师对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想，并协助学院作好学生的毕业分配工作。
    5．指导教师对毕业设计（论文）的业务指导，应把重点放在培养学生的独立工作能力和创新能力方面，应在关键处起把关作用，同时在具体的细节上要大胆放手，充分发挥学生的主动性和创造性。
    6．指导教师的具体任务
    ①选择课题。根据课题性质和要求编写毕业设计（论文）任务书，经各专业（方向）毕业设计负责人审阅，教学院长批准后下达给学生；
    ②审定学生拟定的设计方案或开题报告；
    ③对学生每周至少进行一次（2学时/人）工作进程与质量的检查，同时进行答疑和指导；
    ④指导学生正确撰写毕业设计说明书（论文）、绘制图纸；
    ⑤在毕业设计（论文）结束阶段，按任务书要求审阅学生完成任务情况，协助对学生进行答辩资格预审，并指导学生参加毕业答辩；
    ⑥学生在完成毕业设计（论文）后，指导教师收齐每位学生的毕业设计（论文）全部资料。根据学生的工作态度、工作能力、设计（论文）质量等写出考核评语及评分的初步意见。
    六、评优工作
    1、毕业设计过程中各专业（方向）毕业设计负责人和指导教师要注意发掘优秀设计（论文），在毕业设计结束后，向学院积极推荐省级和校级优秀毕业设计（论文）及优秀毕业生。
    2、为了激励教师认真指导毕业设计（论文）工作，学校在全校直接指导本科生进行毕业设计（论文）的教师中评选出校级毕业设计（论文）优秀指导教师。毕业设计（论文）优秀指导教师名额原则上按指导教师人数的5％分配。校级毕业设计（论文）优秀指导教师由学校颁发荣誉证书。
    3、院级毕业设计（论文）优秀指导教师在推选学校毕业设计（论文）优秀指导教师后，由各专业（方向）推荐，学院批准，比例为直接指导本科生进行毕业设计（论文）的教师的5%左右。院级毕业设计（论文）优秀指导教师由学院颁发荣誉证书。
    七、工作总结及归档
    1、毕业实习工作结束后，毕业设计负责人和各位指导教师应及时进行总结，以便更好地改进今后的工作。
    2、毕业设计（论文）总结工作非常重要，2007届毕业设计（论文）工作结束后，各专业（方向）应立即组织有关教师对本届毕业设计（论文）及答辩工作进行系统总结，总结内容详见“中国矿业大学本科毕业生毕业设计（论文）及答辩工作规范（修订）”第九部分和学院相关文件。
    3、“毕业实习”和“毕业设计（论文）”总结由学院教学工作办公室存档。
    4、学生的毕业实习报告和设计（论文）及有关资料由学院资料室归档。
    5、学院将对全院各专业（方向）的毕业实习和设计（论文）资料进行总结，将相关教学资料汇总，装订成册、存档。

建 筑 工 程 学 院      
二〇〇六年十二月二十四日

    附件1:建筑工程学院2007届毕业设计（论文）题目统计表
    附件2:中国矿业大学毕业生在校外进行毕业实习或设计（论文）申请表
    附件3:建筑工程学院毕业论文课题申报表
    附件4:建筑工程学院毕业设计（论文）教师指导工作记录表
    附件5:建筑工程学院毕业设计（论文）学生自查表（中期检查）
    附件6:建筑工程学院本科生毕业设计(论文) 评优答辩申请表
    附件7:建筑工程学院毕业设计（论文）答辩记录表
    附件8:建筑工程学院2007届毕业设计（论文）情况一览表
    附件9:毕业设计（论文）任务书、评阅书、答辩情况表
    附件10:毕业设计图签参考格式