2015年4月1日下午，我院在力建楼A220会议室召开2012～2014年教师聘期考核工作会议及学习讨论会。院领导班子成员、教授委员会负责人、系所党政负责人参加了会议。吕恒林书记主持会议。
    会上，党政办公室主任孟燕对学院2012~2014年教师聘期考核工作实施细则做了具体介绍。 据悉，为确保聘期考核工作顺利完成，学院成立考核领导小组和工作小组，在听取各系所意见和建议的基础上，制订考核工作细则（征求意见稿），并将征求意稿及时反馈给系所，经给两上两下，最终成稿，并上报校人事处。
    靖洪文院长结合聘期考核工作提出：各系所要与考核工作小组要密切配合，认真完成各项考核工作任务，务求考核工作取得实效。接着他对2015年学院重点工作进行了布置，他指出：第一，结合聘任考核中对成果的侧重，各系所要认真研讨规划未来三年的重点工作；第二，千斤重担众人挑，人人头上要有指标，各系所负责人在高水平成果产出上起带头作用，要帮助青年教师规划未来几年的发展，帮助他们尽快成长；第三，加强研究生的培养质量，研究生导师在指导学生上要大力气，要不断提高研究生的成果贡献率。
    殷祥超副院长在会上向各系所传达了学校的安全工作会议精神，要求各系所加强办公室、实验室、研究生工作室等安全工作。
    最后，吕恒林书记对学院的重点工作进行了补充。接着，他带领大家认真学习了全国“两会”精神，教育部、江苏省教育系统党风廉政建设工作会议精神。他重点强调当前高校党风廉政建设的重要性和迫切性，要求各系所在学科、修购等专项经费及教师的科研经费的使用等方面要规范合法操作，严格按照学校财务文件执行，不得碰触红线。