为进一步做好第三轮专业技术岗位聘任工作，做到公正、公平、公开，2015年10月30日下午，学院组织召开岗位聘任领导小组会议，讨论第三轮岗位聘任工作。院党委书记吕恒林主持会议。

会上，首先审议通过了评审小组、岗位聘任文件、评审办法。接下来，小组成员听取了部分教师的岗位聘任答辩情况。此次答辩的教师范围为上一轮聘期考核合格，本次申请岗位级别高于原岗位级别的教师、上一轮聘期考核优秀，本次申请岗位级别高于原岗位2个级别的教师，对于上一轮聘期考核合格，本次申请岗位级别不高于原岗位级别、上一轮聘期考核优秀，本次申请岗位级别高于原岗位1个级别的教师、2015年新聘岗位的教师可不参加答辩；答辩内容主要涉及上一轮聘期完成情况、满足本次聘任上岗条件、对完成新聘岗位将采取的措施等。领导小组成员根据教师的答辩情况，结合教师上一轮聘任考核结果，采用举手、无记名投票等方式，最终确定拟聘岗位。

会后，学院将拟聘情况在学院网站进行了公示，接受广大教职工申诉和监督，之后上报学校人事处。